Dopo aver affrontare l'argomento della resilienza e della trasformazione caratterizzata dal cambiamento delle interazioni fra le persone verso un nuovo modello, maggiormente sostenibile vedremo, insieme i nostri esperti, come l'elemento della leadership sia un elemento chiave per portare una nuova cultura all'interno di un'azienda: una cultura del cambiamento, innovazione e resilienza.
Il ruolo del management è fondamentale per creare un'organizzazione capace di puntare al futuro.
Ce ne parlano in questo workshop alcuni esperti.
IN COLLABORAZIONE CON:
L'evento è valido per la Formazione Continua dell'Ingegnere degli iscritti all'Albo di Torino.
AGENDA
• Ruolo della Leadership / Management (e i diversi stili di leadership)
• Focus su People behaviours, change management, Transformational leadership
• Leadership del cambiamento: Adaptive Leadership
• Diverse leadership for change
• Azioni per creare cultura su questi temi, sfide, idee, best practices
Saluti istituzionali
Ing. Elisa Lazzari - Commissione Ambiente, Ordine degli Ingegneri di Torino
Ing. Rosamaria Miraglino - Fondazione Ordine degli Ingegneri di Torino
Introduce
Dott.ssa Elena Cervasio (Commercial Director - BSI Italy)
Programma e relatori
Carmen Sorrentino (Lead HRBP Europe BSI)
PEOPLE BEHAVIOURS, CHANGE MANAGEMENT E TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
Rosanna Gallo (AD - Eu-tròpia Società Benefit)
ADAPTIVE LEADERSHIP NEI PROCESSI DI CAMBIAMENTO DI PERSONE E ORGANIZZAZIONI
DETTAGLI DEL WEBINAR
data: 27 aprile
ora: 11:00
SPEAKER
- Elena Cervasio - Commercial Director, BSI Italy
- Carmen Sorrentino - Lead HRBP Europe, BSI
- Rosanna Gallo - AD, Eu-tròpia Società Benefit
Il webinar fa parte di un percorso formativo e informativo che si svolgerà per tutto il 2021. Saranno affrontati i temi legati alla nuova visione del futuro richiamata dagli SDG’s con l’obiettivo di supportare le organizzazioni nella creazione di una cultura della resilienza.